23 Декабрь 2020

42 тысячи женщин стали участниками проекта «Женщины в труде»

Примерно 42 000 женщин прошли обучение на курсах и программах, организованных в рамках проекта «Женщины за работой», который был реализован в целях поддержки участия женщин в рабочей силе.

Зехра Зюмрут Сельчук, министр семейного труда и социальных услуг, подчеркнула, что от проекта извлекают пользу женщины с детьми в возрасте от 0 до 15 лет, особенно женщины, получающие социальную и экономическую помощь в области борьбы с насилием в отношении женщин и пользующиеся услугами министерства:

«Женские клубы были созданы в 81 провинциальном управлении İŞKUR. Женщины, желающие получить выгоду от проекта, сначала вступили в клубы, созданные в провинции. В местах, где нет клубов, женщины получали консультации по вопросам работы и профессиональной подготовки. Этим проектом воспользовались более 42 тысяч женщин. Наши женщины также посещали курсы профессионального обучения и программы обучения без отрыва от производства, организованные с гарантией занятости не менее 50% после деятельности отдела.”

Принимаются важные меры для расширения прав и возможностей женщин

Зехра Зюмрут Сельчук, министр по делам семьи, труда и социальной политики, заявила, что в дополнение к ежедневным обязательным расходам стажеров женщинам, участвующим в курсах профессионального обучения и программах обучения на рабочем месте, выплачивается 400 турецких лир в месяц за пособие по уходу за ребенком.

Сельчук подчеркнула, что они предприняли важные шаги по укреплению женщин и семьи в обществе, предоставляя возможности для получения квалифицированного образования, облегчая участие женщин на рынке труда, обеспечивая социальное обеспечение и увеличивая количество женщин-предпринимателей.

Цель состоит в том, чтобы устранить препятствия, мешающие женщинам войти в деловой мир.

Зехра Зюмрут Сельчук заявила, что за последние 18 лет были приняты законодательные нормы для увеличения занятости женщин, и сказала: «Среди наших приоритетных задач - догнать мировые тенденции в сфере занятости женщин и проводить политику, которая укрепит женщин и семью».

Проект İŞKUR «Мать на работе» был запущен в сентябре 2018 года с целью привлечь на работу малообеспеченных женщин, которые не могут работать из-за присмотра за детьми.